Wir suchen Verstärkung für unser Team

Unsere Benefits:

• Unbefristete Arbeitsverträge
• Halbtags- oder Vollzeitstellen 
• Freizeitausgleich von Überstunden
• Homeoffice und Gleitzeit
• Fort- und Weiterbildungen
• Jobticket nach Wunsch
• Betriebliche Altersvorsorge
• Frischer Obstkorb
• Kaffee-, Tee-, und Wasserflat
• Regelmäßige Firmenausflüge und Events

Wer arbeitet bei engine-productions?

Wir sind zurzeit ein Team aus 22 Personen, welches sich aus vierzehn EntwicklerInnen, zwei Azubis, vier Projektmanagern und zwei Geschäftsführern zusammensetzt. Es gibt also keine großartigen Hirarchien, hier wird das Prinzip der flachen Hirarchie gelebt. Wir bezeichnen uns auch gerne als Tekkibude, da die Teammitglieder auch ausserhalb der Arbeitszeit interessiert an technischen Entwicklungen sind, die z.B. auch in den gemeinsamen TechTalks in großer Runde vorgestellt und diskutiert werden. 

Womit arbeiten wir bei engine-productions?

Egal ob PC, MAC oder Linux, hier kann jeder Mitarbeiter in seiner gewohnten Arbeitsumgebung bleiben. Für das Projektmanagement und das Deployment werden gängige Tools eingesetzt um die Projektabwicklung so effizient und sicher wie möglich zu gestalten. Die internen Prozesse werden in Teams gemeinsam weiter entwickelt, so ist z.B 2017 im Rahmen der neuen, internen Development-Umgebung eine One-Click-Lösung zur lauffähigen Erstellung einer Projektarbeitskopie entstanden. Wir scheuen uns übrigens trotzdem nicht, vom Kunden vorgegebene Strukturen zu übernehmen und diese in unsere Prozesse einzubinden. Unsere Tools: NetBeans, Sublime, GIT, Codebase, Deploy HQ, Jenkins, Composer, Jira, Bitbucket, Confluence, Trello, Browserstack, TYPO3, Wordpress, Magento, jQuery, React, Angular, Docker, Vagrant, ...

Warum arbeiten wir bei engine-productions?

Weil wir es können. Hier ist man Teil eines Teams, das gemeinsam auf Augenhöhe Projekte plant, umsetzt, erweitert und überwacht. Die Redensart von der flachen Hirarchie wird hier tatsächlich gelebt und jeder Mitarbeiter kann sich selbst voll und ganz einbringen. Für das leibliche Wohl ist gesorgt: es gibt immer leckeren Kaffee, verschiedenste Tees für alle Geschmäcker und kühles Quellwasser solange der Wasserspender voll ist (kann mal jemand wieder nachbestellen?). Saisonale Snacks und frisches Obst runden das Verwöhnpaket ab. Die monatlichen gemeinsamen Frühstücke sind ebenso fester Bestandteil des Teamlebens wie die geselligen TechTalks und die gemeinsamen Events, die mehrmals im Jahr stattfinden. Wir freuen uns immer auf neue Gesichter im Team - schau doch mal rein! Weitere Beneftis: Vollzeitstellen mit Festgehalt, Freizeitausgleich von Überstunden, Interne und externe Weiterbildungen, ein Jobticket nach Wunsch, frischer Obstkorb, Firmenausflüge und Events